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アンケート・お祝い企業の採用ニーズへの理解転職を成功に導く心構え
あなたが希望する企業に採用されるには、書類選考や面接などの選考をパスする必要があります。
それら選考を突破するために大切なことは、「採用企業の要望を理解」し、「その要望に応える人材であることがご応募書類や面接で表現できているか」が重要となります。
ご応募先の企業はどのような人材を求めているのか、それを理解し、ご自身がその人物像にマッチしているかどうか判断できなければ、企業からも興味を持ってもらえません。
誰からみても輝かしい経験や実績を積んでこられた素晴らしい方であっても、ある企業からしますと、どの様に社内で活躍して頂けるかわからないといった印象を受ける場合もあります。
例えば、経理だけでなく将来的には総務や人事も含め管理部門領域を幅広く担当してもらいたい企業に対し、大手企業の経理部門で専門性を追究するスペシャリストとしての業務経験をアピールしてはミスマッチになる可能性があります。
よって、求人票の仕事内容や応募要件をしっかり読んだ上で、「どのような経験やタイプの方を求めているのか」そして「過去の経験を振り返り、具体的にその要件を満たしているか」を考えてみる事で、企業側の意向をくみ取ることが、転職を成功に導くコツです。
