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アンケート・お祝いQ.これまでの職歴に一貫性がないので、転職時に不利にならないか心配です。女性向け転職Q&A
A.業界・職種に関係なく通用するスキルをPRすることで対策可能です。
履歴書や職務経歴だけで判断する場合（例えば書類選考など）には、正直に申し上げて有利とは言えないかもしれません。ですが、必ずしもマイナスに働くことではないと私は思います。
女性の場合、ライフタイムイベントなどでやむを得ず退職するケースもあります。例えば配偶者の転勤について行く場合。引っ越し先でこれまでのキャリアを活かした理想の職場が見つからないことなどもあるからです。
ご自身のご経歴に一貫性を感じられないようであれば、一度これまでの職務内容を詳細まで掘り下げてみることをおすすめします。仕事をする上で大切にしてきたこと、やりがいを感じた仕事、どういった業務に自信があるか。
また、どの業界・職種にもビジネススキルが求められます。パソコンスキルやコミュニケーションスキル、マナーなどのヒューマンスキル、または問題解決スキルなどもあるでしょう。こうした中であなたが転職先で活かせるものはありませんか？
一方でビジネススキルはどの企業でも汎用可能なものであるため、志望理由として推してしまうと説得力に欠けることも事実です。希望する企業が具体的にあるのであれば、企業についてしっかりリサーチをした上で、志望動機に『他社ではなく貴社』を希望する理由を明確に準備してみましょう。
