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アンケート・お祝いQ.結婚・出産後も長く働くために、身につけておくべきスキルはありますか？女性向け転職Q&A
女性特有のライフタイムイベントを想定した先の長いキャリア形成を行う上で、ご自身の価値を高めるためにスキルを磨かれたいということであれば、まずは現職で携わっている業務から派生するスキルを視野に入れておかれることをお勧めします。
また、ご結婚や出産をされた後の働き方をどう選択されるか、ということも影響を受ける部分にもなるかと思います。現在の職場へ時間短縮などで復帰される方や、この機会にワークタイムバランスに重きを置いた転職活動をされる方。全く新しい分野へのキャリアチェンジを図ろうとされる方以外は、現職での職種に関連するスキルアップを行うことが、ご自身の価値を高める近道になると言えるでしょう。
例えば、育児休暇を取得中には、ご自身のキャリアが一旦ストップしてしまうことに対する不安を感じる方も少なくありません。そのような場合にこそ、産前休暇前に行っていた業務に繋がるスキルに対する勉強をすることで、仕事のブランクに対する不安の解消にも繋がるはずです。
【職種毎に必要とされるスキル例】
・営業職
⇒ヒューマンスキル…対人関係能力（社外とのコミュニケ―ション・ヒアリング・プレゼンテーション）
・事務職（人事・経理・広報）
⇒ヒューマンスキル…対人関係能力（社内でのコミュニケーション）
⇒テクニカルスキル…専門知識（社労士・簿記・MOSなど）
マーケティング職
⇒コンセプチュアルスキル…情報収集・分析能力・洞察力
