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求人管理番号：KKC-21276
生産／メンバークラス（野菜メーカー）再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 【仕事内容詳細】
■具体的な業務内容
当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。
■入社後のキャリア
メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮
城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界
一の野菜メーカーを本気で目指しています。
【給与詳細】
想定年収：350万円～550万円
■管理職の年収イメージ
600万円～800万円
※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
※賃金形態：月給制
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
※直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)
※昇給年1回(4月)
※その他手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
超過勤務手当（非管理者のみ）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
【休日詳細】
シフト制（月間休日8日～11日程度）、介護休暇、夏季・年末年始休暇など、年次有給休暇（10日～20日）
年間休日122日（計画有休消化含む）
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セル
フドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度
【求めるスキル】
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 長期（3ヶ月以上）
- 給与・報酬
- 年収：350万円〜550万円
- 勤務地
- 広島市佐伯区
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務時間
-
08：00～17：00
- 休日休暇
- 夏季，年末年始
シフト制（月間休日8日～11日程度）、介護休暇、夏季・年末年始休暇など、年次有給休暇（10日～20日）
年間休日122日（計画有休消化含む）
- 残業
- 求めるスキル
- あり
【求めるスキル】
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方
企業情報
- 業種
- その他
- 企業PR
- コチラは、社名非公開求人になります。気になりましたら、お気軽にエントリーください。
- 企業規模
- 1名〜30名