求人管理番号：KKC-21215
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。
具体的には、
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理
■入社後のキャリア
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。
■当社の強み
当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、残業手当、職務手当、退職金制度、定期健康診断、団体生命・医療保険加入制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度
- 職種
- 総務・法務
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 長期（3ヶ月以上）
- 給与・報酬
- 年収：500万円〜700万円
- 勤務地
- 広島市佐伯区
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務時間
-
08：00～17：00
- 休日休暇
- 土，日，祝，夏季，年末年始
週休2日制(土日祝※年に数回、土曜日が出社となる場合があります)、介護休暇、夏季・年末年始休暇など、年次有給休暇（10日～20日） 年間休日125日※休日日数には計画有給（会社が指定する有給奨励日）を含む
- 残業
- あり
平均残業時間：20時間程度/月
- 求めるスキル
- あり
【必要経験】
事務や総務の経験がある方
第一種普通自動車免許必須
【歓迎経験】
法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）
労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方
経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方
【必要スキル】
PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方
【求める人物像】
・既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
・変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
・環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
・改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
企業情報
- 業種
- その他
- 企業PR
- コチラは、社名非公開求人になります。気になりましたら、お気軽にエントリーください。
- 企業規模
- 1名〜30名