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アンケート・お祝い求人一覧
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：21万円～
- 広島県広島市西区商工センター
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給
寮社宅：借上住宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度有り
＜その他補足＞
■社員持株制度
■福利厚生倶楽部
■GLTD保険
■表彰制度
■社員買物割引（ゆめタウン、ゆめマート利用時）
■役職手当、資格手当、昼食手当
■結婚祝金・出産祝金
■奨学手当
■産休、育児、介護休業制度 など
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：250万円〜350万円
- 広島県広島市南区
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当（上限15,000円/月迄）,財形貯蓄,退職金制度（勤続1年以上）,退職金共済,マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【休日詳細】
日祝 他（会社カレンダーによる） ※年間休日数105日
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：24万円～
- 広島市中区
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当 実費、住宅手当 単身者上限4万1千円、扶養者有者上限6万1千円、家族手当 子5,000円、残業手当、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：23万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職金制度（退職一時金制度、フロンティア制度、キャリアアップ支援金制度）
【休日詳細】
土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など※年次有給休暇：初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） 【年間休日145日】（会社休日140日+指定休5日）
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦基⾦、通勤⼿当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購⼊時、全額または⼀部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社⽤PC・社⽤Iphone貸出、出張⼿当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 ⾃ 転⾞部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：350万円〜800万円
- 広島県広島市中区
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、役職手当、家族手当、ポテンシャル手当、技能手当、資格手当、在宅勤務手当、JISEDAI手当（住宅補助）、会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種資格報奨金制度、各種イベント、社内サークル活動
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：19万円～
- 広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、交通費上限 25,000円
厚生年金、退職金
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：350万円〜550万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当（上限50,000円／月）、都市手当、管理職手当、営業手当、退職金制度、確定拠出年金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）加入、各種クラブ活動あり（野球、フットサル、ゴルフ、華道）、教育制度、資格取得援助制度
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：400万円〜550万円
- 広島市佐伯区五日市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、団体生命保険制度、団体医療保険制度、オンライン英会話受講補助、財形貯蓄制制度 など
【休日詳細】
シフト制（月間休日8日～11日程度）、介護休暇、夏季・年末年始休暇など、年次有給休暇（10日～20日） 年間休日120日※休日日数には計画有給（会社が指定する有給奨励日）を含む
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