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勤務地:広島市

正社員コールセンタースタッフ(大手通信会社のパートナー企業)

[コールセンター・スーパーバイザー / 中区、西区 / 年収:300万円〜450万円]

求人管理番号:KKC-22375
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
年収:300万円〜450万円
広島県広島市中区猫屋町7-2
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、

正社員サービス管理責任者

[介護福祉サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフ / 中区 / 月給:30万円~]

求人管理番号:KKC-101272
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
月給:30万円~
広島市中区
【福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金定年制、交通費支給(上限月5万円)、住宅手当・家族手当(上限月3万円/入社1年経過の社員※規定あり)、資格手当(1つの資格につき、月1万~2.5万円)、産育休制度(取得実績多数)、ハビー手当(月1万円)、休日出勤手当、資格取得補助制度、社員持株会、ベネフィットステーション

【休日詳細】
週休2日(シフト制/月8日~10日休み ※祝日に出勤する場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます)、夏季休暇(3日)、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日) ≪年間休日120日以上≫

契約社員人材コーディネーター(人材派遣ビジネス企業)

[キャリアカウンセラー・派遣コーディネーター / 中区 / 年収:300万円〜360万円]

求人管理番号:KKC-21224
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
年収:300万円〜360万円
広島県広島市中区
【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、正社員登用制度有、インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、資格取得奨励制度、産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、メンタルヘルスケアサービス 他、退職金制度有、交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当

【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度【年間休日125日】

正社員スポーツ経験者を対象とした人財コーディネーター 〔完全週休2日制/年間休日130日以上〕

[キャリアカウンセラー・派遣コーディネーター / 中区 / 月給:25万円~]

求人管理番号:KKC-101418
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
月給:25万円~
広島市中区
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、社員旅行、持ち株制度、通勤手当(35,000円/月迄)、営業職手当(営業のみ)、地域手当、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当、月間/半期/年間個人・エリアMVP表彰、社内表彰(SFアワード)、記念日早帰り、社内カフェ・バースペース、社員誕生日お祝い制度、社外研修費用(年間10万円まで)社内プチ社食・オフィスコンビニ(拠点により)

【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、カフェテリア休暇 ※年間休日休暇 2020年度:133日(災害休暇3日含む)

正社員エンジニア職・技術職経験3年以上の方歓迎(開発支援企業)

[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収:480万円〜1,000万円]

求人管理番号:KKC-21804
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
年収:480万円〜1,000万円
広島県広島市
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、時間外手当(みなし残業・含み残業なし) 、役職手当、通勤手当、赴任手当 ※扶養家族がいる場合、資格手当 ※全部で80種類あります、地域手当、住宅手当 ※住宅補助があります、渡航費用全額支給、帰省旅費(年間2回) 、独身寮・家族寮完備、社員持株会制度、介護保険、退職金制度(勤務3年以上)、選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)、資格受験料補助、セミナー受講料補助、通信教育受講料補助

正社員人材紹介会社でキャリアアドバイザー兼法人営業 〔・年間休日120日以上・充実の福利厚生〕

[その他専門職 / 中区 / 年収:450万円〜550万円]

求人管理番号:KKC-101326
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
年収:450万円〜550万円
広島市中区
【福利厚生】
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、禁煙サポート制度あり、ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給、会社から2km 圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給)、レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給、白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実)、退職金なし

【休日休暇】
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日、労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数増加)、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)、年間休日数:121日以上

正社員アプリエンジニア(開発支援企業) 〔経験者募集・在宅勤務/リモートワーク一部案件にて相談可〕

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、呉市、福山市 / 年収:350万円〜500万円]

求人管理番号:KKC-20943
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
年収:350万円〜500万円
広島県広島市、広島県呉市、広島県福山市
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、諸手当(残業手当(全額支給)、赴任手当、役職手当、資格手当)、寮、社宅制度(家族・単身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、定年再雇用、、社内研修、グループ会社従業員持株会(奨励金あり)、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【休日詳細】
週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇あり
年間休日123日(内特別休暇含む)

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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
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御経験がおありの方は、男性、女性問いませんのでお気軽にご連絡ください。

~お問い合わせ先~
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当:梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間:9:30~17:30(土日祝除く)
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正社員設計・施工管理(総合建設企業)〔週休2日制/女性も働きやすい環境〕

[建築・設計・製造系関連職 / 中区、西区 / 月給:22万円~]

求人管理番号:KKC-21060
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
月給:22万円~
広島市中区、広島市西区
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、手当(交通費、時間外手当、役職手当、現場管理手当、家族手当)、資格取得補助制度、確定拠出年金制度、社員旅行(2年に1回実施:国内・海外)

【休日詳細】
週休2日制(毎週水曜+第2・3・4火曜または日曜)、有給休暇(10日※入社後6か月後付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【年間休日 110日】

正社員Webディレクター/フルリモート可能(WEBサイト制作会社)

[WEBディレクター ・WEBデザイナー / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収:450万円〜600万円]

求人管理番号:KKC-22096
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
年収:450万円〜600万円
フルリモートワーク可能※関東圏外に在住の方のみ
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格取得支援制度、書籍・資料購入支援制度、外部セミナー参加支援制度、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会代・ランチ会代サポート、部活動制度、お花見やBBQ等の季節行事、WAN55 AWARD(毎年2回 )、リフレッシュルーム完備、無料ティーサーバー、オフィスグリコ(菓子、軽食)、オフィスオアシス(飲み物)、書籍・資料購入費サポート、資格取得支援サポート、外部セミナー参加費サポート、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会・ランチ会推奨、部活動、社内BBQの開催

正社員食品研究開発(上場食品メーカー)

[その他専門職 / 西区 / 月給:23万円~]

求人管理番号:KKC-21432
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日
月給:23万円~
広島市西区
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、育休制度(取得実績有/育休後復帰率100%)、従業員持株会、財形貯蓄、生命保険・損害保険団体契約、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、確定給付企業年金、自動車通勤可、研修制度充実(階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか)、資格取得支援制度、通信教育補助支援制度

【休日詳細】
週休2日制※日曜日、他会社カレンダーによる、有給休暇(10日~20日(半日取得制度あり))、特別休暇 ※年間休日115日
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