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アンケート・お祝い求人一覧
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：320万円〜360万円
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：17万円～
- 三次市
- 【福利厚生】
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当（実費支給上限あり額:50,000円）
【休日詳細】
週休2日制（日曜、土曜）, 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日129日（2020年度）
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：25万円～
- 広島県東広島市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、マイカー通勤可、資格取得支援制度、社員旅行(年1回)、社宅、社用携帯電話・iPad貸与、飲みニケーション会あり(会社負担)、表彰制度(年1回)、環境整備ご褒美会、スキルアップ勉強会
【休日詳細】
日曜・祝日＋他月2回、夏季休暇、年末年始休暇 ◎お休みの希望は考慮します
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島県尾道市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、残業手当、通勤手当（50,000円まで）、家族手当、住居手当、時短勤務、ジョブローテ制度、人間ドック受診料負担、資格取得費用補助制度、表彰制度、研修制度 等
【休日詳細】
土日週休2日制(※各月1日は土曜日出勤あり。会社カレンダーによる)、年間休日114日、祝日、GW、夏季、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇10日～20日
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：22万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※⼀部の事業所のみ/駐車場完備）
【休日詳細】
年間休日:105日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県呉市
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、マイカー通勤可、駐車場あり、確定給付年金、退職金制度（勤続年数3年以上）、通勤手当・時間外手当・休日出勤手当・家族手当・向上手当・深夜・深夜交代手当、社宅※単身用
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：23万円～
- 広島県福⼭市新市町
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（月3万円まで）,役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度（勤続3年以上）,育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励（受講料の補助）,健康診断,財形貯蓄,社員旅行（2年に1回）,受動喫煙対策あり
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：21万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当,家族手当,皆勤手当,営業手当,財形貯蓄制度,社内親睦会,社員持株会,共済制度,社員旅行,親睦会,野球部,社宅,独身寮,社員クラブなど
【休日詳細】
週休2日制（日曜日、祝日、土曜日月3回）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（10日～20日） ※休日日数111日
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：20万円～
- 広島県呉市光町
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当（マイカー通勤可）、時間外手当
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：28万円～
- 広島県広島市
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
【休日詳細】
完全週休2日制（土・日）祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 ＜年間休日120日以上＞
【勤務時間詳細】
8：45～17：45（休憩1時間）
※時差勤務制度（10日／月）あり（コアタイム（10:30～16:30）／フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30））
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