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Webディレクター/フルリモート可能（WEBサイト制作会社）
[WEBディレクター ・WEBデザイナー / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収：450万円〜600万円]
求人管理番号：KKC-22096
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：450万円〜600万円
- フルリモートワーク可能※関東圏外に在住の方のみ
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格取得支援制度、書籍・資料購入支援制度、外部セミナー参加支援制度、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会代・ランチ会代サポート、部活動制度、お花見やBBQ等の季節行事、WAN55 AWARD（毎年2回 ）、リフレッシュルーム完備、無料ティーサーバー、オフィスグリコ（菓子、軽食）、オフィスオアシス（飲み物）、書籍・資料購入費サポート、資格取得支援サポート、外部セミナー参加費サポート、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会・ランチ会推奨、部活動、社内BBQの開催
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：400万円〜600万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当（15,000円/月）,財形貯蓄,育児・介護休業制度,社員旅行,年間予算達成祝賀会、マイカー通勤可
ライフパートナー（100%反響営業／保険代理店）
[営業・企画営業 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収：330万円〜400万円]
求人管理番号：KKC-21429
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：330万円〜400万円
- 配属店舗や各拠点は、希望を考慮のうえ決定します。
- 【勤務時間】
＜ショッピングセンター店舗＞ 9:30～21:00※早番・遅番のシフト制
早番: 9:30～18:30
遅番:12:00～21:00
＜路面店舗＞9:30～18:30
※勤務時間は一例です。配属店舗により異なりますのでご注意ください。
※分室研修（約2カ月）期間中は基本9:00～18:00（月～金）の勤務です。
※シフト → 毎月20日頃、来月の希望休を提出し25日頃までに調整、決定します。
※土日出勤 → 基本は出勤をお願いしますが事前に上長へ報告する事で土日休みも可能です。
平均残業時間13時間（月）
【福利厚生】
社会保険完備、通勤手当（月額上限3万5000円）、職位手当、時間外勤務手当、赴任関係費用・社宅家賃（会社負担／上限あり）、資格取得支援制度、社員持株会制度、短時間勤務制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、確定拠出年金（401K）、会員制福利厚生サービス、団体保険(所得補償保険・定期保険)
【休日詳細】
年間121日（月9～11日シフト制）、特別休暇、有給休暇
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：20万円～
- 広島県尾道市瀬戸田町
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、実費支給（上限あり・12,000円／月）、マイカー通勤（駐車場有）
【PL/PM】アプリ ケーション開発エンジニア（急成長ITコンサルティング企業）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 南区 / 年収：500万円〜900万円]
求人管理番号：KKC-22044
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：500万円〜900万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
システム開発エンジニア/プログラマー・SE・インフラエンジニア・ヘルプデスク業務（システム開発企業）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区 / 年収：280万円〜500万円]
求人管理番号：KKC-16148
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：280万円〜500万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（全額）、残業手当、家族手当、再雇用制度、有給取得奨励制度、時間有給制度、確定拠出年金斡旋、資格取得支援制度、エフ休制度、メンター制度、クラブ活動支援制度、育児休暇、産休産後、時短勤務
【給与備考】
昇給1回、賞与2回（7月・12月（2019年度実績2.4ヶ月）
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：350万円〜600万円
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（実費支給（上限1万円））、家族手当、資格手当（月～5万円）、役付手当、退職金共済加入（勤続3年以上）、制服・安全靴・携帯電話・社有車・パソコン貸与、親睦委員会主催親睦会、研修委員会主催社内勉強会、英会話教室、誕生日プレゼント、提案賞・褒められ賞表彰
【休日詳細】
月に2、3回の土曜休、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、お盆休暇（4～5日）、年次有給休暇（10～20日、半日単位での取得も可）※会社カレンダーによる 年間休日110日
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：22万円～
- 広島オフィス管轄の当社提携の医療機関および弊社広島オフィス
※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。
広島オフィス：広島県広島市西区横川町
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり（正社員のみ）、交通費、時短勤務制度、健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用可、産前産後・育児休業制度、介護休業制度
【給与備考】
初年度 想定年収: 442～564万円(月給・賞与制)
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
別途、通勤交通費支給(月上限50,000円)
月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
昇給 年１回
昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。
賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））
実績：全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
【試用期間】
3ヶ月間※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：330万円〜450万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：1万円／月 子1人あたり：5000円／月）、住宅手当（会社都合により転職を伴う場合に支給）、確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金
【休日詳細】
完全週休2日制（休日はシフト制）、年末年始休暇、特別休暇(※初年度より10～12日支給)、有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり【年間休日日数113日】
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：408万円〜448万円
- 広島県 広島市西区 庚午中１－７－２４
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月※同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回）
＜その他補足＞
■PC、社用携帯貸与・社用車あり
■社員向け保育園実質無料
■フィットネスジム利用無料（同居家族含む）
■産休・育休制度
■社員持株会
■社内表彰制度
■GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）
■GPA Pro（業務災害安心総合保険）
■積立有休制度
■介護の為の週休3日制度
■介護休業補償制度
■子の看護休暇（中学校入学まで）
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