求人一覧
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 月給:23万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種インセンティブ、ノートPC貸与(規定あり)、健康サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙)、ストックオプション制度(業績連動・貢献度に応じて)、社内図書館社内図書(保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にOK)、ランチ・ディナーミーティング(会社全額負担)、動画研修制度(随時内容更新で社員全員がノウハウの共有)
【休日詳細】
週休2日制(日曜+隔週土曜)、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日:105日(2020年度)】
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 月給:19万円~

- 広島市安佐南区緑井

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,財形貯蓄制度,退職金制度、通勤手当(実費支給(定期代支給※最大月50,000円まで)),家族手当,勤務地手当,役職手当,社員旅行(年1回)
【勤務時間詳細】
フレックスタイム制、コアタイム:10:00~12:00、標準的な勤務時間帯9:00~17:30
休憩時間:60分
【給与詳細】
<予定年収>
年収:240万円~310万円
<月給>
190,000円~230,000円
■昇給:年2回、1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※過去実績計1.75ヶ月
■モデル年収:371万/28歳(月給24万+賞与+諸手当)
565万/38歳(月給30万+賞与+諸手当)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 年収:400万円〜1,000万円

- 広島県広島市中区

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 月給:22万円~

- 広島県広島市

- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当(会社規定に基づき支給)、住宅手当、家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、階層別研修、管理職研修等
【休日詳細】
週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社時点14日 最高付与日数20日) ※年間休日120日
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 月給:22万円~

- 広島市・安芸郡

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限:月5万円)、時間外手当、役職手当、資格手当(登録販売者:月5000円)、扶養手当(配偶者:月1万8000円、子1日目:月8000円、2人目以降:月3000円)、慶弔金、退職&金制度、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度(研修・eラーニングなど)、自己啓発助成金制度、サークル活動・レクリエーション補助制度、定期健康診断、会員制宿泊施設、労働組合、マイカー通勤可(駐車場あり)、社内禁煙
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 年収:450万円〜500万円

- 広島広島市佐伯区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 年収:310万円〜650万円

- 広島県広島市西区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 月給:21万円~

- 広島市南区

- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(20,000円/月迄)、再雇用制度
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 年収:350万円〜500万円

- 広島県広島市中区

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、
再掲載掲載期間:2026年10月16日~2026年11月12日

- 年収:320万円〜450万円

- 広島県廿日市市

- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
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