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アンケート・お祝い求人一覧
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：20万円～
- 広島県尾道市瀬戸田町
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、実費支給（上限あり・12,000円／月）、マイカー通勤（駐車場有）
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：360万円〜450万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当（15,000円/月）,財形貯蓄,育児・介護休業制度,社員旅行,年間予算達成祝賀会、マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：320万円〜360万円
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
組込・制御エンジニア（40期以上黒字経営安定企業） 〔転居を伴う転勤なし/テレワーク勤務も推奨中〕
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給：23万円～]
求人管理番号：KKC-21070
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：23万円～
- 広島県
＜転居を伴う転勤なし＞
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、借上住宅制度あり、資格取得報奨制度有、外部研修選抜受講制度(SAP等)有、ビジネスアイデアコンテストあり
【休日詳細】
完全週休2日制 (土日休み)、祝日、ホリデー休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数あり）※育休後復帰率100％ 【年間休日124日】
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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
25年近く広島県で転職支援をしてきた経験から、サイト内求人以外にも多くの
システムエンジニア求人をご案内することができます。
御経験がおありの方は、男性、女性問いませんのでお気軽にご連絡ください。
～お問い合わせ先～
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当：梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間：9:30～17:30(土日祝除く)
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再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：20万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（月15,000円まで）、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、育児等の時短勤務措置有り、社員旅行、社用車支給、携帯・PC・作業着支給、マイカー通勤可
【休日詳細】
月8日以上（第2・4火曜、水曜、祝日）、有給休暇（10日）、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇、妊婦特別休暇 【休日日数100日】
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 月給：23万円～
- 広島市西区
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,扶養手当,厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,社員イベント有,プロ野球年間指定席有
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県呉市
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、マイカー通勤可、駐車場あり、確定給付年金、退職金制度（勤続年数3年以上）、通勤手当・時間外手当・休日出勤手当・家族手当・向上手当・深夜・深夜交代手当、社宅※単身用
再掲載掲載期間：2025年3月17日～2025年4月14日
- 年収：320万円〜450万円
- 広島県広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（全額）、残業手当、家族手当、再雇用制度、有給取得奨励制度、時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可、産休育休制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、選択制確定拠出年金（企業型DC）、婦人科検診受診無料、クラブオフ優待サービス／施設サービスの優待価格利⽤
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