求人一覧
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 年収:260万円〜400万円

- 広島県東広島市

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 年収:330万円〜400万円

- 広島県広島市東区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 時給:900円~

- 広島市南区、三次市、安芸郡、福山市
※全施設で募集しておりますので、勤務地はエントリーの際にお伝えください。
※採用予定人数は南区:1名、三次市:2名、安芸郡:2名、福山市:3名です。
※採用予定数に達するとエントリーをお断りすることがありますので、ご了承ください。

- 【福利厚生】
制服貸与、育児等に関する急なお休みに対応、マイカー通勤可能(駐車場あり)、交通費支給(規定有)
【休日詳細】
週1・2日からのシフト制(週1~6で自由に選べます!)
勤務時間もご相談ください!
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 年収:420万円〜800万円

- 広島県東広島市

- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 月給:20万円~

- 広島県呉市

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済加入、通勤手当(24,350円/月まで)、単身者用住宅あり、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 月給:20万円~

- 東広島市

- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当(全額),家族手当,退職金,財形貯蓄,社員持株会制度,資格取得援助制度,社員食堂完備
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 月給:19万円~

- 広島県廿日市市

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、通勤手当(上限10,000円)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、表彰制度(永年勤続表彰、社長賞)、社員旅行、産休育休制度
【休日詳細】
週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数105日、第2・第4土曜(隔週)、第2・第4・第5土曜(隔週)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 月給:18万円~

- 広島市西区商工センター

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、マイカー通勤可、通勤手当(上限15000円)、財形、退職金共済、退職金制度
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 年収:330万円〜560万円

- 広島県東広島市

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
再掲載掲載期間:2026年4月7日~2026年4月30日

- 年収:300万円〜500万円

- 広島県広島市中区

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、団体保険加入制度、交通費(月3万円まで)、全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)、職責手当(月5000円)、役職手当、月間目標達成手当、時間外手当(固定残業代超過分も全額支給)、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)、パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり、育児時短制度、ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり、子育てポータルサイト『Succu!!』(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト)、育児休業中の面談制度、年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給)、殿堂入り制度、ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰)、ノバレーゼコンテスト
フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)、新規事業提案制度、コンクール支援制度、ノバボイス(業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)、自己申告制度(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み)、ソムリエ資格取得支援制度、社員総会、勤続10周年記念 海外旅行、社内レストラン利用補助制度(年間2万円)、奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度)、アルムナイ採用(再雇用制度)
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