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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 時給：1,200円～
- 広島県広島市東区若草町
- 交通費規定支給
制服貸与（私服も可）
自転車通勤可
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島県三原市本郷町
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、退職金制度、社員割引あり、車・バイク通勤可、制服貸与
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：310万円〜650万円
- 広島県広島市西区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：23万円～
- 広島市・安芸郡
- 健康保険、厚生保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、リゾートソリューション提携（全国有名リゾート施設利用可能）
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：20万円～
- 広島県呉市光町
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当（マイカー通勤可）、時間外手当
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島県広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、寮社宅、各種研修制度充実、部会制度、残業手当、通勤手当（上限30,000円）、資格手当、配下育成手当、借上手当、退職金あり、イベント費補助、書籍購入手当
【休日詳細】
完全週休2日制、土日休み ※年間休日124日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）取得推奨デイ*あり、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
*有給休暇推奨デイとは
全社的に有給を取りましょうという日が年5～8日設定されています。祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらなぁ」と思う日が推奨日に充てられており、周囲に気遣うことなく連休が取得できます。
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：23万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種インセンティブ、ノートPC貸与（規定あり）、健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）、ストックオプション制度（業績連動・貢献度に応じて）、社内図書館社内図書（保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にＯＫ）、ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）、動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
【休日詳細】
週休2日制（日曜＋隔週土曜）、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日：105日（2020年度）】
営業職（国内最大級クラス技術系アウトソーシング企業）
[営業・企画営業 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収：360万円〜450万円]
求人管理番号：KKC-21283
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：360万円〜450万円
- ※希望勤務地を最大限考慮。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当（全額支給）、残業手当（35時間を超えた分を支給）、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、家族手当、赴任手当、引越費用負担（社内規定あり）、資格取得祝金、帰省旅費、借上社宅制度、慶弔金制度、確定拠出年金制度（401K）、提携保養所、モチベーション支援、メンタルヘルスチェック、キャリアプラン支援、eラーニング、技術図書購入補助
【休日詳細】
週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）、年間休日日数：120日以上
【求める経験】
・営業経験が1年以上ある方
【歓迎要件】
・人材業界に高い意欲をお持ちの方
・普通自動車免許
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：370万円〜600万円
- 広島県広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（全額）、残業手当、家族手当、再雇用制度、有給取得奨励制度、時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可、産休育休制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、選択制確定拠出年金（企業型DC）、婦人科検診受診無料、クラブオフ優待サービス／施設サービスの優待価格利⽤
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