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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：250万円〜350万円
- 広島県広島市安芸区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：420万円〜800万円
- 広島県東広島市
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：400万円〜550万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：400万円〜600万円
- 呉市
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金制度,財形貯蓄,育児休暇制度,寮社宅,通勤手当,住宅手当、残業手当、家族手当,資格手当,地域手当
【休日詳細】
週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇（有給休暇利用）、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、産休・育児休暇（取得実績あり）、慶弔特別休暇 休日日数122日
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：320万円〜560万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当
営業報奨金、年間褒章金
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：17万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当（5万円/月迄）確定拠出年金、産前産後/育児休業、介護休業、資格支援制度、各種手当（家族手当、休日勤務手当、出張手当、変則勤務手当）、ベネフィットステーション
【休日詳細】
完全週休2日(土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 【年間休日120日】
Ｗｅｂ系システムエンジニア／LM・PM候補（製造業向けシステム開発企業）
[生産・在庫・商品管理、手配・管理業務 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、安芸郡 / 年収：400万円〜650万円]
求人管理番号：KKC-101285
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：400万円〜650万円
- 広島市（含安芸郡）
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金(ＪＪＫ)、退職金制度、定年制度(60歳)、通勤手当(上限35,000円)、家族手当、住居手当、ｅラーニング及び公開講習による研修有り
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：23万円～
- 広島県福⼭市新市町
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（月3万円まで）,役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度（勤続3年以上）,育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励（受講料の補助）,健康診断,財形貯蓄,社員旅行（2年に1回）,受動喫煙対策あり
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：375万円〜450万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（月3万円まで）,役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度（勤続3年以上）,育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励（受講料の補助）,健康診断,財形貯蓄,社員旅行（2年に1回）,受動喫煙対策あり
【年齢条件変更！】オフィスワーク 〔未経験者歓迎・事務職〕定員に達した時点で応募終了！
[一般事務 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給：17万円～]
求人管理番号：KKC-16096
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：17万円～
- 自宅から公共交通機関で90分以内の範囲(自宅付近に派遣労働先がない場合の目安が90分です。平均すると通勤時間は60分前後が多いです。)
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、任意加入型団体保険制度有（リクルートグループ団体保険）、産休・育休制度、時短制度、メンタルヘルスケアサービス、提携施設割引
【休日詳細】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日※配属先により異なる
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：入社初年度より付与※日数は入社時期により異なる
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
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