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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島県三原市本郷町
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、退職金制度、社員割引あり、車・バイク通勤可、制服貸与
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：28万円～
- 広島県広島市
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
【休日詳細】
完全週休2日制（土・日）祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 ＜年間休日120日以上＞
【勤務時間詳細】
8：45～17：45（休憩1時間）
※時差勤務制度（10日／月）あり（コアタイム（10:30～16:30）／フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30））
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：21万円～
- 広島県広島市安佐南区祇園
- 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険
確定拠出年金制度（401K）
従業員持株会
財形
教育制度(新入社員研修
中堅社員研修、管理者研修 他
階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修)
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
時間外勤務手当
通勤手当（上限50,000円/月）
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：420万円〜800万円
- 広島県東広島市
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：24万円～
- 広島県広島市西区東観音町２番１５号
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格手当、皆勤手当
【給与備考】
月額240,000円～270,000円
・通勤手当（上限15000円）
・昇給年１回 ※評価制度による
・賞与 ※業績により決算賞与あり
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：24万円～
- 広島県広島市西区東観音町２番１５号
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格手当、皆勤手当
【給与備考】
月額240,000円～270,000円
・通勤手当（上限15000円）
・昇給年１回 ※評価制度による
・賞与 ※業績により決算賞与あり
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：23万円～
- 広島県福⼭市新市町
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（月3万円まで）,役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度（勤続3年以上）,育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励（受講料の補助）,健康診断,財形貯蓄,社員旅行（2年に1回）,受動喫煙対策あり
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：400万円〜550万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：408万円〜448万円
- 広島県 広島市西区 庚午中１－７－２４
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月※同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回）
＜その他補足＞
■PC、社用携帯貸与・社用車あり
■社員向け保育園実質無料
■フィットネスジム利用無料（同居家族含む）
■産休・育休制度
■社員持株会
■社内表彰制度
■GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）
■GPA Pro（業務災害安心総合保険）
■積立有休制度
■介護の為の週休3日制度
■介護休業補償制度
■子の看護休暇（中学校入学まで）
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