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アンケート・お祝い求人一覧
ホテル支配人・副支配人〔学歴不問 / 未経験OK / おふたりでの応募が必須〕
[ホテルフロント・客室係・コンシェルジュ / 中区 / 年収：1,100万円〜1,100万円]
求人管理番号：KKC-33434
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：1,100万円〜1,100万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
住居完備（1LDKで、家賃などは当社負担。バス・トイレ・エアコン完備）、社内表彰制度年2回
【休日詳細】
原則自由
※お休みは自由に調整可能です
【勤務時間】
原則自由
※ご自身でシフトを決定。自由に調整可能です。
※チェックイン終了後のお客様の問い合わせ業務に関しては、当社本部の夜間対応センターが対応します（緊急時を除く）。
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：360万円〜400万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給(社内規程に基づく)、制服貸与
【休日詳細】
シフト制：月10日休み(週5勤務の場合)、年間休日120日以上、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、子の看護休暇、育児休職(取得実績あり)、介護休職、産前産後休暇
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：26万円～
- 広島県広島市西区庚午北
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）、通勤手当
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 時給：900円～
- 広島市南区、三次市、安芸郡、福山市
※全施設で募集しておりますので、勤務地はエントリーの際にお伝えください。
※採用予定人数は南区：1名、三次市：2名、安芸郡：2名、福山市：3名です。
※採用予定数に達するとエントリーをお断りすることがありますので、ご了承ください。
- 【福利厚生】
制服貸与、育児等に関する急なお休みに対応、マイカー通勤可能(駐車場あり)、交通費支給(規定有)
【休日詳細】
週1・2日からのシフト制(週1～6で自由に選べます！)
勤務時間もご相談ください！
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：23万円～
- 広島県広島市中区本通７－２４
- ・社会保険完備
・退職金制度
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・入居可能住宅：単身用あり（会社都合の異動に伴う引越しの場合のみ利用）
【諸制度】
・インセンティブ制度
・優秀社員表彰
・評価基準公開制度
・単身手当
・結婚・出産祝い
・「ありがとう連鎖の会」
・社員持株制度等
【教育・研修】
・天ぷらマイスター
・寿司マイスター
・鮮魚マイスター
・活魚マイスター
・階層別社内セミナー
・社員教育制度「ABC アカデミー」での基礎・調理研修等
※マイカー通勤：応相談
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：24万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（実費精算※20,000円まで）、制服貸与、社宅・社員寮あり、まかないあり、食事補助あり、研修制度あり、引越し補助あり、独立支援制度、社員旅行、売り上げインセンティブ、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
【休日詳細】
完全週休2日制 月8日以上休み（連休可、週末休暇可能）、慶弔休暇、有給休暇、夏休み・冬休みあり(4連休・年2回) 【年間休日120日】
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：300万円〜500万円
- 広島県広島市西区
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体保険加入制度、交通費（月3万円まで）、全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）、職責手当（月5000円）、役職手当、月間目標達成手当、時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）、パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり、育児時短制度、ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり、子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）、育児休業中の面談制度、年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）、殿堂入り制度、ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）、ノバレーゼコンテスト
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）、新規事業提案制度、コンクール支援制度、ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)、自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）、ソムリエ資格取得支援制度、社員総会、勤続10周年記念 海外旅行、社内レストラン利用補助制度（年間2万円）、奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）
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