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アンケート・お祝い求人一覧
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：21万円～
- 広島市西区商工センター内
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、団体生命保険、交通費手当（上限1万まで）、社有車で通勤可能、住宅手当、営業手当 家族手当
【休日詳細】
日祝祭日、土曜日は会社規定による、年間休日日数105日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：20万円～
- 広島県広島市中区宝町
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限22500円）、家族手当、役職手当、時間外手当、退職金制度
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：23万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種インセンティブ、ノートPC貸与（規定あり）、健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）、ストックオプション制度（業績連動・貢献度に応じて）、社内図書館社内図書（保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にＯＫ）、ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）、動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
【休日詳細】
週休2日制（日曜＋隔週土曜）、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日：105日（2020年度）】
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：20万円～
- 広島県呉市近郊
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,財形貯蓄,通勤手当（19,300円/月迄）,退職金制度(勤続3年以上),資格手当
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：250万円〜470万円
- 広島県福山市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（実費支給（上限1万円））、家族手当、資格手当（月～5万円）、役付手当、退職金共済加入（勤続3年以上）、制服・安全靴・携帯電話・社有車・パソコン貸与、親睦委員会主催親睦会、研修委員会主催社内勉強会、英会話教室、誕生日プレゼント、提案賞・褒められ賞表彰
【休日詳細】
月に2、3回の土曜休、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、お盆休暇（4～5日）、年次有給休暇（10～20日、半日単位での取得も可）※会社カレンダーによる
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：25万円～
- 広島市中区
- ■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）
■交通費⽀給（⽉3万円まで）
■役職⼿当
■徒歩圏⼿当（適⽤条件あり）
■退職⾦制度
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：22万円～
- 広島市・安芸郡
- 社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）、交通費⽀給（上限：⽉5万円）、時間外⼿当、役職⼿当、資格⼿当（登録販売者：⽉5000円）、扶養⼿当（配偶者：⽉1万8000円、⼦1⼈⽬：⽉8000円、2⼈⽬以降：⽉3000円）、慶弔⾦、退職⾦制度、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、資格取得⽀援制度（研修・eラーニングなど）、⾃⼰啓発助成⾦制度、サークル活動・レクリエーション補助制度、定期健康診断、会員制宿泊施設、労働組合、マイカー通勤可（駐⾞場あり）、社内禁煙
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 月給：23万円～
- 廿日市市または東広島市西条東北町
- 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、社⽤⾞貸与、資格⼿当、⾞両⼿当、PC貸与、住宅関連⼿当（引越し⽀援、社員価格住宅援助、社員リフォーム補助⾦制度）、マイカー通勤可（駐⾞場無料）
店舗運営職（セルフ式コーヒーショップリーディングカンパニー）
[販売・ショップスタッフ / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収：300万円〜400万円]
掲載期間：2025年5月27日～2025年6月24日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県内各店舗
- 【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、交通費全額支給、時間外手当、役職・職種手当、退職金制度（3年以上勤務者が対象）、社員割引制度、社員持株制度、保養所、各種表彰制度（年間表彰、月間表彰）、各種研修制度、コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30％以上補償する制度
【休日詳細】
週休2日制（ローテーション制、月8日～12日休）、リフレッシュ休暇（最大連続9日）、年次有給休暇（年10日～40日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、育児休暇 ※年間休日120日
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