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職種:その他職種

正社員施工管理 〔未経験者積極採用・年間休日120日〕

[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給:23万円~]

求人管理番号:KKC-101347
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:23万円~
広島市
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、残業手当(100%支給)、傷害保険、家族手当、配属手当、報奨金(営業協力インセンティブなど)、社員紹介制度、持株会、前払い制度、社内イベント、資格取得支援、キャリアパートナー制度、研修制度など

【休日詳細】
完全週休2日制(土日)※プロジェクトにより異なる、祝日休み、5日以上の連続休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇※取得実績あり、産前、産後休暇※取得実績あり、育児休暇 など

正社員技術スタッフ/学歴不問/未経験の方歓迎(開発支援企業)

[その他コンピュータ関連・機械設計 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給:18万円~]

求人管理番号:KKC-21082
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:18万円~
広島県
【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金、慶弔金、寮社宅制度(借り上げ社宅有。家賃半額負担)、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度、手当(時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当)

【休日詳細】
週休二日制、祝祭日(顧客先カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇 【年間休日120日】

正社員Webアプリ開発・設計(40期以上黒字経営安定企業) 〔転居を伴う転勤なし/テレワーク勤務も推奨中〕

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給:23万円~]

求人管理番号:KKC-21068
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:23万円~
広島県
<転居を伴う転勤なし>
【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、借上住宅制度あり、資格取得報奨制度有、外部研修選抜受講制度(SAP等)有、ビジネスアイデアコンテストあり

【休日詳細】
完全週休2日制 (土日休み)、祝日、ホリデー休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数あり)※育休後復帰率100% 【年間休日124日】


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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
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~お問い合わせ先~
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当:梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間:9:30~17:30(土日祝除く)
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正社員品質管理・商品開発(食品メーカー)

[その他専門職 / 呉市 / 月給:20万円~]

求人管理番号:KKC-101108
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:20万円~
広島県呉市
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金共済加入、通勤手当(24,350円/月まで)、単身者用住宅あり、マイカー通勤可(無料駐車場あり)

正社員システムエンジニア(自社内開発9割/ソフトウェア受託開発/パッケージソフト開発)

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 南区 / 年収:280万円〜480万円]

求人管理番号:KKC-21851
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
年収:280万円〜480万円
広島県広島市南区
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当(70,000円迄),住居手当(独身20,000円、有配偶者30,000円),役職手当,赴任手当,定期健康診断,社内旅行,生命保険加入,再雇用制度

正社員メカニカルエンジニア募集(エンジニア派遣企業) 〔未経験者、第二新卒歓迎・年間休日120日以上〕

[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給:18万円~]

求人管理番号:KKC-101344
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:18万円~
広島市
【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当(全額),時間外手当,休日出勤手当,職務手当,資格手当(国家資格該当者対象),資格取得支援,社宅(単身向けあり),定期健康診断[婦人科健診含],U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助),同社教育施設あり(費用会社負担),保養所優待

【休日詳細】
週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、年間休日120日以上

正社員開発エンジニア(アプリケーション開発・ソフトウェアテスト企業)

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区 / 年収:350万円〜800万円]

求人管理番号:KKC-21787
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
年収:350万円〜800万円
広島県広島市中区
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、役職手当、家族手当、ポテンシャル手当、技能手当、資格手当、在宅勤務手当、JISEDAI手当(住宅補助)、会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)、各種資格報奨金制度、各種イベント、社内サークル活動

正社員CRC/治験コーディネーター/未経験歓迎(治験施設支援事業会社)

[その他専門職 / 西区 / 月給:22万円~]

求人管理番号:KKC-23395
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:22万円~
広島オフィス管轄の当社提携の医療機関および弊社広島オフィス
※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。

広島オフィス:広島県広島市西区横川町
【福利厚生】

厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり(正社員のみ)、交通費、時短勤務制度、健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用可、産前産後・育児休業制度、介護休業制度


【給与・賞与】
初年度 想定年収:427~553万円(月給・賞与制)
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与 年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価))
   実績:全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。

別途、通勤交通費支給(月上限50,000円)
月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。

昇給 年1回
昇給については前年度の評価実績に基づいて(昇給、減給)決定致します。

賞与 年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価))
   実績:全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
 ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
 業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。

【試用期間】
3ヶ月間※OJT期間中(原則入社後2ヶ月)は、職務手当相当額(30,000円/月)は支給されません。

正社員エンジニア職 〔文系卒の方歓迎・微経験〕

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給:21万円~]

求人管理番号:KKC-101376
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:21万円~
広島県全域
(就業場所はご相談ください)
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄・資格取得奨励金制度(5千円~30万円)、通信教育講座(約300講座)、e-learning講座(約200講座)受験料補助(2万円)、社宅制度、交通費(全額)、残業手当(全額)、役職手当、就業手当、地域/住宅手当、単身赴任手当

【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給休暇(入社半年経過後10日)、育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) ※年間休日125日

正社員【PL/PM】インフラエンジニア(急成長ITコンサルティング企業)

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 南区 / 年収:500万円〜900万円]

求人管理番号:KKC-22045
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
年収:500万円〜900万円
広島県広島市南区
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)、部活制度(映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等)、WELBOX、GLTD制度
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