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職種:その他職種

正社員システムエンジニア/プロジェクトリーダー(ソフトウェア開発企業)

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 南区 / 月給:30万円~]

求人管理番号:KKC-21072
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:30万円~
広島市南区
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(20,000円/月迄)、再雇用制度、残業手当、再雇用制度あり(65歳まで)、仕事と家庭の両立支援制度、教育費支援制度、表彰制度、育児・介護休業、社員会・社員旅行(2020年2月ハワイ)

【休日詳細】
週休二日制(土日祝 ※原則土曜日休み(ただし年1回出勤あり))、年末年始・お盆、特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ※年間休日123日

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TEL:082-228-7442
受付時間:9:30~17:30(土日祝除く)
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正社員社内SE/ITマネージャー(外資系ブランドホテル)

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 東区 / 年収:500万円〜600万円]

求人管理番号:KKC-22013
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
年収:500万円〜600万円
広島県広島市東区
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、確定拠出年金(401K)、社内割引制度、グループホテル利用割引制度、交通費全額支給(規程あり)、引越費用弊社負担(上限あり)

正社員新製品デザイン作成(センサーメーカー)

[デザイナー / 三次市 / 月給:20万円~]

求人管理番号:KKC-21560
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:20万円~
広島県三次市
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当(実費支給上限あり額:50,000円)

【休日詳細】
週休2日制(日曜、土曜), 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日129日(2020年度)

正社員品質管理(食品メーカー)

[その他専門職 / 呉市 / 月給:20万円~]

求人管理番号:KKC-21769
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:20万円~
広島県呉市光町
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当(マイカー通勤可)、時間外手当

正社員リノベーション専門企業でのリフォームプランナー 〔福山市勤務〕

[建築・設計・製造系関連職 / 福山市 / 月給:20万円~]

求人管理番号:KKC-101336
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:20万円~
広島県福山市
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(月15,000円まで)、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、育児等の時短勤務措置有り、社員旅行、社用車支給、携帯・PC・作業着支給、マイカー通勤可

【休日詳細】
月8日以上(第2・4火曜、水曜、祝日)、有給休暇(10日)、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇、妊婦特別休暇 【休日日数100日】

正社員施工管理のおしごと(エンジニア派遣企業) 〔未経験者・年間休日120日以上!〕

[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給:22万円~]

求人管理番号:KKC-101341
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
月給:22万円~
広島市
【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当(全額),時間外手当,休日出勤手当,職務手当,資格手当(国家資格該当者対象),資格取得支援,社宅(単身向けあり),定期健康診断[婦人科健診含],U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助),同社教育施設あり(費用会社負担),保養所優待

【休日休暇】
週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、年間休日120日以上

正社員システムエンジニア

[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収:350万円〜500万円]

求人管理番号:KKC-21985
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日
年収:350万円〜500万円
プロジェクトにより異なります。
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、食事補助、書籍購入補助(3カ月で15000円迄)、Eラーニング・セミナー無料で受講可能、資格取得補助(対象試験合格時に試験費用一部負担+祝い金)、バースデー制度、社内MVP、父の日・母の日補助制度、入社記念日にプレゼント、新人賞、健康診断
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