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アンケート・お祝い求人一覧
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 月給：17万円～
- 三次市
- 【福利厚生】
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当（実費支給上限あり額:50,000円）
【休日詳細】
週休2日制（日曜、土曜）, 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日129日（2020年度）
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 年収：250万円〜350万円
- 広島県広島市安芸区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 月給：23万円～
- 広島市安佐南区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(原則上限3万円 、勤続表彰制度（在籍5、10年毎）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）、産休育休制度、育児短時間制度、、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、各種研修制度、誕生日祝い制度、会員制リゾート施設利用制度、忘年会、新年会費の一部補助
【休日詳細】
月間10日 年次有給（入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与）、その他の休暇（①特別有給休暇 有給扱い（その他慶弔に伴う休暇）②その他の休暇 無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等））、年間休日120日
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 月給：23万円～
- 広島市安佐南区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当(原則上限3万円 、勤続表彰制度（在籍5、10年毎）、退職金制度（勤続3年以上が対象）、慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）、産休育休制度、育児短時間制度、、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、各種研修制度、誕生日祝い制度、会員制リゾート施設利用制度、忘年会、新年会費の一部補助
【休日詳細】
月間10日 年次有給（入社6か月後10日（法定通り）以降1年ごとに11日～20日付与※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与）、その他の休暇（①特別有給休暇 有給扱い（その他慶弔に伴う休暇）②その他の休暇 無給扱い（公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等））、年間休日120日
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県呉市
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、マイカー通勤可、駐車場あり、確定給付年金、退職金制度（勤続年数3年以上）、通勤手当・時間外手当・休日出勤手当・家族手当・向上手当・深夜・深夜交代手当、社宅※単身用
Ｗｅｂ系システムエンジニア／LM・PM候補（製造業向けシステム開発企業）
[生産・在庫・商品管理、手配・管理業務 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、安芸郡 / 年収：400万円〜650万円]
求人管理番号：KKC-101285
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 年収：400万円〜650万円
- 広島市（含安芸郡）
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金(ＪＪＫ)、退職金制度、定年制度(60歳)、通勤手当(上限35,000円)、家族手当、住居手当、ｅラーニング及び公開講習による研修有り
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 年収：350万円〜
- 広島県広島市佐伯区五日市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 年収：300万円〜360万円
- 広島県東広島市
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、退職金（勤務3年以降）、交通費支給、マイカー通勤可、制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場有)、各種手当有(勤務・資格・運行・職位)、資格取得支援有、1年間無事故で表彰・親睦会有
再掲載掲載期間：2024年11月11日～2024年12月9日
- 年収：375万円〜450万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（月3万円まで）,役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度（勤続3年以上）,育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励（受講料の補助）,健康診断,財形貯蓄,社員旅行（2年に1回）,受動喫煙対策あり
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