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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：20万円～
- 広島市西区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、通勤交通費、持株会、財形貯蓄、生命保険、損害保険団体契約、退職金制度、厚生年金基金、契約保養所、社宅・寮、教育制度（職種別研修、その他各種専門セミナー、経営塾、海外研修、通信教育（全額補助））、通勤手当、家族手当、住宅手当、勤務手当
【休日詳細】
週休2日制※日曜日、他会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日（半日取得制度あり））、特別休暇 ※年間休日115日
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：25万円～
- 福山市
- 【福利厚生】
社会保険完備、通勤手当（実費支給：上限3万円/月まで）、マイカー通勤・無料駐車場完備、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続2年以上）、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、慶弔等互助制度
【休日詳細】
週休2日制（土日、祝日）、年5日土曜出勤あり（研修、社内イベント）、企業カレンダーに準ずる、年間休日123日、有給休暇、GW、夏季年末年始、慶弔
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：400万円〜600万円
- 呉市
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金制度,財形貯蓄,育児休暇制度,寮社宅,通勤手当,住宅手当、残業手当、家族手当,資格手当,地域手当
【休日詳細】
週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇（有給休暇利用）、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日付与）、産休・育児休暇（取得実績あり）、慶弔特別休暇 休日日数122日
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：350万円〜
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：384万円〜436万円
- 広島市
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、交通費、時短勤務制度、健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用可
【休日詳細】
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇（入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与）、リフレッシュを目的とした有給休暇 5日間、特別休暇、慶弔休暇他、その他（産前産後・育児休業制度、介護休業制度）
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：360万円〜480万円
- 広島市東区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当,財形貯蓄,育児・介護休業制度,社員旅行,年間予算達成祝賀会 など
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：24万円～
- 広島市西区
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：320万円〜560万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当
営業報奨金、年間褒章金
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：350万円〜450万円
- 広島市廿日市市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
【休日詳細】
当社年間カレンダーによる、年間休日120日（土日休日だが祝日のある週は土曜出勤）、有給休暇（1年目／入社後3カ月で3日、6カ月で7日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇 など
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：400万円〜
- 広島県広島市佐伯区五日市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度
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